일학습병행제
- 사업개요
- 기업이 취업을 원하는 자(청년 등)를 학습근로자로 채용 후 국가직무능력표준(NCS)를 기반으로 직무수행 현장에서 실시하는 교육훈련 및 학교ㆍ공동훈련센터에서 실시하는 사업장 외 교육훈련을 실시하고, 평가를 통해 자격(학위)을 부여하는 현장중심의 실무형 인재 양성을 위한 제도
- 유형별 구분
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분과위원회 구성 및 역활 표 참여유형 내용 재직자단계 단독기업형 기업 내부에서 대부분의 일학습병행 과정을 관리ㆍ진행하여 학습근로자를 양성
(상시근로자수 50인 이상 기업 참여 가능)공동훈련센터형 공동훈련센터, 도제학교 사업단과 협약 체결 후 일학습병행 과정 개발 및 근로자 훈련 교육 실시
(상시근로자수 20인 이상 기업 참여 가능)고숙련 일학습병행(P-TECH) 폴리텍대, 전문대와 연계하여 학습근로자가 중ㆍ고급단계의 숙련과정을 거쳐 전문대 학사학위 취득까지 연계하는 기술교육과정 재학생단계 산학일체형 도제학교 특성화고 및 일반고(직업계열) 학생이 학교와 기업을 오가며 NCS기반 교육훈련을 받는 훈련 전문대 재학생 단계 능력중심기반 맞춤형 실용 기술인재 양성을 위하여 전문대 최종 학년을 대상으로 실시하는 NCS 학사체계 기반의 훈련 IPP형 일학습병행 4년제 대학 3~4학년 대상, 기업에 채용된 후 실시하는 훈련이나 전공분야기업의 실습 지원
- 혜택
- 병무청 : 산업기능요원 배정 1순위, 병역특례업체 선정 가점
- 조달청 : 우수조달물품 지정 가점, 품질보증조달물품 지정 심사 가점, 조달청 일반용역 적격 심사 가점
- 보건산업안전공단 : 클린사업장 조성지원사업 우선지원대상 가점
- 지원내역
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분과위원회 구성 및 역활 표 분류 내용 세부기준 준비과정 지원 ▪ 훈련과정개발 지원 (과정당 150만원)
▪ 학습 도구 지원 (과정당 60만원)▪ 기업당 최대 4개 직무까지 지원 훈련지원 ▪ 훈련비 지원 (단가x시간x인원x(기준지원율+가산지원율)) ▪ 단가 OJT(도제식현장교육훈련) 4,000원
OFF-JT(사업장외교육훈련) 6,500원▪ HDR담당자(일학습병행 행정지원 담당자) 수당 ▪ 담당자 월25만원 정액지급 ▪ 기업현장교사 수당 ▪ 학습근로자 수 기준별 구분 지급
(1명 33.3~13명이상 133.3 한도)
심화교육이수시 자격수당 추가지급 (월10만원)▪ 사업장 외 훈련(OFF-JT) 숙식비 (※고교재학생단계 제외) ▪ 숙식비 월330,000원 한도 ▪ 담당자 연수지원 ▪ 인원 한도 없음 ▪ 일학습병행 훈련장려금 ▪ 훈련실시 기간동안 월별 최대 30만원
▪ 외부평가 합격 종료시 최대 [월20만원x훈련기간]
참여유형에 따른 구분 지원
- 과정
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- 일학습병행 추천서 발급 제도
- 일학습병행 참여를 원하는 기업 중 5인 이상~20인 미만 중소기업에 대해 지역인적자원개발위원회 추천서 발급, 일학습병행 참여 자격 부여
