위원회 구성 및 역할
- 분과위원회의 목적
- 강원인자위 단위사업별 사업연계 가능한 시군 일자리공무원, 중소기업체 인사부서장, 채용연계 사업담당, 공동훈련센터 사업담당 등을 대상으로 협의회를 구성 · 운영하여 상호 유기적인 협력 체제를 구축하고, 각계각층의 고용정책 및 일자리지원사업 관련의견이 적극 반영된 수요자 중심의 인력 양성 체계를 확립하고자 한다.
- 분과위원회
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- 사업의 근거 법령의 제시
- 지역산업맞춤형 인력양성 운영규칙 제23조
- 인력양성 협의체
- 대상
- - 도내 일자리 및 고용 유관기관
- - 지역·산업맞춤형 인력양성사업 공동훈련센터
- - 도내 실업자 및 재직자 직업훈련기관
- - 도내 국민취업지원제도 운영기관
- 주요내용
- - 도내 직업훈련 유관기관 간 정보교류(훈련실시계획, 구직자 동향 등)
- - 강원지역 인력 및 훈련수급조사분석 결과, 강원지역 통합심사 승인결과 분석 및 논의
- - 강원지역 훈련공급현황 파악을 위한 협업
- - 직업훈련 이슈 공유 및 활성화 방안 모색 등
- 잡컨설팅분과위원회
- 대상
- - 시‧군일자리지원센터, 대학취업지원센터, 지자체, 정부기관
- 주요내용
- - 시‧군일자리센터, 대학취업지원센터, 일자리유관기관의 네트워크 관계 수립 기반으로 도내 정부‧지자체 일자리 정책 및 제도 확산 및 지원사업 홍보 전달
- - 지역대학과 시‧군별 취업지원서비스 제공 시 애로사항 논의 및 우수사례 공유를 통한 지역일자리문제 수렴
- 기업HRD분과위원회
- 대상
- - 산업계(춘천, 원주, 강릉권 기업), 지자체, 정부기관
- 주요내용
- - 정부‧지자체의 기업지원 정책 및 제도 정보 제공
- - 도내 지역별 다양한 기업 현안 공유를 통한 일자리 이슈 제기 및 공론화
- 기업훈련지원 분과위원회
- 대상
- - 지자체, 고용센터, 교육청, 공단, RSC 및 훈련기관
- 주요내용
- - 기업훈련지원사업 거버넌스 역할 확대 및 활성화 주도
- - 직업훈련 전반에 걸친 컨설팅, 홍보, 우수사례 발굴 등 확산 지원
- - 기업훈련지원사업간 연계실행 전략 수립 및 실행
- 일자리혁신 분과위원회
- 대상
- - 도내 관광·서비스산업 유관 기관, 협회 및 조합 등
- 주요내용
- - 도내 관광·서비스산업 주요 현황 및 일자리 관련 이슈 발굴
- - 도내 관광·서비스산업 기반형 일자리 창출 사업 아이템 도출
- - 강원도 주요 산업 발전계획 수립 시 관광·서비스분야 일자리 창출 연계 방안 논의
